Der 32jährige als Wachmann beschäftigte W wurde im August 2011 bei einem Streifengang auf dem Gelände einer Firma in Crailsheim von der alkoholisierten Zeugin Z angegriffen. Diese befand sich gegen 6 Uhr morgens auf dem Nachhauseweg von einer nahe gelegenen Diskothek. W erlitt aufgrund Z´s Faustschlag eine Unterkieferprellung. Das Amtsgericht Crailsheim verurteilte Z wegen gefährlicher Körperverletzung zu einer Geldstrafe. Die Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG) lehnte die Anerkennung des Ereignisses als Arbeitsunfall ab: W und Z hätten sich gekannt; zum Angriff auf W sei es nur aufgrund persönlicher Feindschaft gekommen. 

Mit seiner hiergegen gerichteten Klage machte W geltend, sich den Angriff auf ihn nicht erklären zu können. Er kenne die 24jährige Z gar nicht und bestreite deren Aussage, vor zehn Jahren vergeblich versucht zu haben, sie gewaltsam in sein Auto zu ziehen. Das Sozialgericht Heilbronn hat die Klage abgewiesen: Es sei unerheblich, ob es seinerzeit tatsächlich zu dem von Z eindrücklich geschilderten Ereignis gekommen sei. Vielmehr sei entscheidend, dass Z dies gedacht und auf W losgegangen sei, um es ihm „heimzuzahlen“. Z hätte W demnach genauso gut bei einer privaten Begegnung (außerhalb seiner Arbeit) angreifen können. Ein berufsspezifisches Risiko habe sich gerade nicht verwirklicht.

Az.: S 5 U 1914/12  X. ./. VBG (Urteil vom 18. Februar 2013, rechtskräftig).

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